طرح بازنشستگی 408(k)
طرح بازنشستگی408(k) ، اصطلاحی مربوط به یک طرح پسانداز بازنشستگی با حمایت کارفرما است. این طرح به کارکنان اجازه میدهد دلارهای پیش از مالیات را برای بازنشستگی که بر مبنای مالیات معوق رشد میکند، کنار بگذارند و آن را به نوعی حساب بازنشستگی فردی تبدیل کنند. بدین معنا که افراد پس از پنجاه و نهونیم سالگی (59.5)، هنگام برداشت مالیات پرداخت میکنند. طرحهایی مانند این، برای شرکتهای کوچکتر و افراد خود اشتغال درنظر گرفته شدهاند.
408(k) Plan
The term 408(k) account refers to an employer-sponsored retirement savings plan. A 408(k) plan allows employees to put aside pretax dollars away for retirement that grow on a tax-deferred basis, making it a type of individual retirement account (IRA). This means that individuals pay taxes when they make withdrawals after they turn 59½. Plans like these are intended for smaller companies and self-employed people.