پاداش پایان سال
پاداش پایان سال، اشاره بهنوعی از جبران خسارت است که توسط کارفرمایان به کارمندان خود علاوه بر دستمزد و حقوق آنها پرداخت میشود. پاداش پایان سال، بهعبارت ساده، پاداشی است که شرکتها به کارگران خود پرداخت میکنند.
مبلغ پرداختی میتواند متفاوت باشد اما بهطور معمول بر مبنای موقعیت و حقوق کارمند تعیین میشود. این مبلغ بهطور معمول به معیارهای عملکرد مرتبط است، بهاین معنی که میتواند بهدستاورد معینی بستگی داشته باشد. پاداشهای پایان سال ممکن است به خاطر سختکوشی و فداکاری افراد به اشکال مختلفی از جمله پرداخت نقدی یکجا به آنها انجام شود.
Year-End Bonus
A year-end bonus refers to a form of compensation paid by employers to their employees in addition to their wages or salaries. Put simply, a year-end bonus is a reward that companies pay their workers.
The amount paid can vary but is usually based on an employee's position and salary. It is commonly tied to performance metrics, which means it can depend on whether certain milestones are met. Year-end bonuses may be made in different forms, including lump-sum payments in cash, to reward individuals for their hard work and dedication.