دیدگاه
0 پسند
طرح مزایای متغیر
طرح مزایای متغیر، نوعی طرح بازنشستگی است که در آن میزان پرداخت با توجه به عملکرد سرمایهگذاریهای طرح تغییر میکند. طرحهای (k)401 نمونهای از مزایای متغیر هستند.
درحالیکه طرحهای مزایای متغیر میتوانند بازدههای بلندمدت بیشتری نسبت به طرحهای با مزایای تعریفشده ثابت ایجاد کنند، دارندگان حساب (طرح) را نیز در معرض ریسک بازار قرار میدهند.
Variable Benefit Plan
A variable-benefit plan is a type of retirement plan in which the payout changes depending on how well the plan's investments perform. 401(k) plans are one example of a variable benefit.
While variable benefit plans can generate greater long-term returns than fixed defined-benefit plans, they also expose account holders to market risk.
کاربر گرامی، لطفاً برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
این مطلب برای شما مفید بود؟
0 پسند