طرح انگیزشی بلندمدت (LTIP)
طرح انگیزشی بلندمدت، از سیاستهای شرکت است که بهکارکنان برای دستیابی به اهداف خاصی پاداش میدهد که منجر به افزایش ارزش (سرمایه) سهامداران میشود.
بهطور عادی در یک طرح انگیزشی، کارمند، بهطور معمول یک مدیر اجرایی، باید شرایط یا الزامات مختلفی را برآورده سازد. در بعضی از اشکال طرح انگیزشی بلندمدت، دریافت کنندگان (پاداش) علاوه بر جوایز سهام، از منافع خاص محدودی نیز برخوردار میشوند.
Long-Term Incentive Plan (LTIP)
A long-term incentive plan (LTIP) is a company policy that rewards employees for reaching specific goals that lead to increased shareholder value.
In a typical LTIP, the employee, usually an executive, must fulfill various conditions or requirements. In some forms of LTIPs, recipients receive special capped options in addition to stock awards.